Oplossingen Vast

Werving & Selectie

Via de Werving & Selectie-formule komen kandidaten na een succesvolle bemiddeling direct bij uw organisatie in dienst. Deze dienst wordt ingezet wanneer een vacature permanent moet worden ingevuld. Facturatie vindt plaats op basis van een vooraf met u overeengekomen fee.

Bij Werving & Selectie werken we volgens onze Shared Action List waarin heldere afspraken en een strakke planning zijn vastgelegd zodat u snel over de juiste kandidaat kunt beschikken. Na indiensttreding houdt onze opdracht echter niet op. Als sparringpartner houden we graag op regelmatige basis contact metu ende geplaatste kandidaat om de voortgang te bespreken.

Ook is het mogelijk om delen van het werving en selectie traject door OCG te laten uitvoeren. Zo kunt u bijvoorbeeld de werving aan ons uitbesteden en zélf de eerste selectie maken. Of juist andersom: u werft zelf en laat de selectie en referentieonderzoeken door OCG uitvoeren.

Weet u nog niet zeker of een vacature permanent moet worden ingevuld of wilt u een advies over het opstellen van een inhoudelijk functieprofiel? Wij zijn u graag van dienst.


Executive Search

Executives die een nieuwe vaste uitdaging ambiëren willen het bedrijf ‘zijn’. Zij karakteriseren zich door vastberadenheid, een visionaire en strategische denkwijze, bewustzijn van eigen identiteit. Ze willen continu invloed uitoefenen op korte en lange termijn. Deze executives dragen de missie van het bedrijf. Intelligent en integer, houden zij de organisatie op koers.
OCG herkent en volgt deze professionals nauwlettend gedurende het carrièrepad dat zij bewandelen.

Executive Search wordt doorgaans ingezet voor het invullen van vaste functies op strategisch niveau. Op basis van gesprekken binnen uw organisatie stellen we, in samenspraak met u:

- een uitgebreid inhoudelijk profiel op

- bespreken wij de wervingsmethodieken

- stemmen wij de inhoudelijke procedure en tijdsplanning af

Facturatie vindt plaats op basis van een vooraf met u overeengekomen fee.

Wilt u meerweten over werving en selectie of executive search? Neem dan contact op met
Renske Kallenberg, directeur OCG viaemail: renske.kallenberg@ocg.nl
of Erik Blokpoel, directeur OCG-ICTvia email: erik.blokpoel@ocg.nl

“Ik wil het management horen èn het rumoer in de wandelgangen”
Intermediair in Marketing, Sales en Communicatie professionals